Відповідно до статті 28 Закону України «Про державну службу» та пункту 59 Порядку проведення конкурсу на зайняття вакантних посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (із змінами), Державна інспекція енергетичного нагляду України (далі – Держенергонагляд) оприлюднює результати конкурсу, оголошеного наказом Держенергонагляду від 17 травня 2019 року № 36 «Про оголошення конкурсів на зайняття вакантних посад державної служби категорій «Б» і «В» в апарат Держенергонагляду». 

Інформація про переможців конкурсів та других за результатами конкурсів кандидатів

1. Результати конкурсу на зайняття вакантної посади начальника Управління адміністративно – господарської  діяльності:

Другий за рейтингом кандидат на посаду начальника Управління адміністративно – господарської  діяльності не визначений, оскільки документи на участь у конкурсі були подані однією особою.

2. Результати конкурсу на зайняття вакантної посади заступника начальника Відділу інформаційних технологій та захисту інформації:

Другий за рейтингом кандидат на посаду заступника начальника Відділу інформаційних технологій та захисту інформації не визначений, оскільки документи на участь у конкурсі були подані однією особою.

3. Результати конкурсу на зайняття вакантної посади завідувача Сектору внутрішнього аудиту:

Другий за рейтингом кандидат на посаду завідувача Сектору внутрішнього аудиту не визначений, оскільки документи на участь у конкурсі були подані однією особою.

4. Результати конкурсу на зайняття вакантної посади головного спеціаліста відділу кадрового забезпечення Управління по роботі з персоналом:

Другий за рейтингом кандидат на посаду головного спеціаліста відділу кадрового забезпечення Управління по роботі з персоналом не визначений, оскільки документи на участь у конкурсі були подані однією особою.

5. Результати конкурсу на зайняття вакантної посади головного спеціаліста відділу роботи з персоналом, навчання та підвищення кваліфікації Управління по роботі з персоналом:

Другий за рейтингом кандидат на посаду головного спеціаліста відділу роботи з персоналом, навчання та підвищення кваліфікації Управління по роботі з персоналом не визначений, оскільки документи на участь у конкурсі були подані однією особою.

6. Результати конкурсу на зайняття вакантної посади головного спеціаліста організаційного відділу Управління документообігу:

На вакантну посаду головного спеціаліста Сектору внутрішнього аудиту не було подано жодної заяви.

10.06.2019